Det rullar runt ett löfte inom ledarskapslitteratur och managementkurser som kan sammanfattas ungefär så här: “Så fort ett arbetslag lär känna varandra så kommer produktiviteten skjuta i höjden”. Du har säkert hört det, och kanske nickat instämmande. Du har kanske yttrat en variant själv? Du kanske till och med har drömt dig bort och tänkt att “Det vore sjukt najs om jag fick jobba med fler personer som ger mig energi.
Läs mer »